Mitarbeiter gewinnen

Performance Recruiting mit Marketing Wizards

Qualifizierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen

Mit der Wizards Recruiting Methode gewinnen Sie planbar Bewerbungen von Mitarbeitern, die Sie auch wirklich einstellen möchten. Wir schaffen es, potenzielle A-Player in Ihrer Region anzusprechen und von Ihrem Unternehmen zu überzeugen. Wie unsere Methode in der Praxis funktioniert, erklären wir Ihnen gerne in einem kostenlosen Strategiegespräch.

Team - Marketing Wizards GmbH

Ihre Vorteile

Hohe Bewerberqualität

Anders als bei herkömmlichen Social Media Recruiting Maßnahmen, werden Sie bei uns nicht mit irrelevanten Fake-Bewerbungen überflutet. Sie bekommen Bewerbungen von Personen, die Sie auch in Ihrem Unternehmen haben möchten.

Planbarer Erfolg

Unsere Methode ist skalierbar und kann flexibel an Ihren Bedarf angepasst werden. Das System liefert planbare Ergebnisse - unabhängig davon, ob Sie nur drei oder 300 offene Stellen zu besetzen haben.

Schnelle Ergebnisse

Sie haben keine Zeit zu verlieren? Wir auch nicht. Dank unserer Prozesse schaffen wir es, unsere Methode schnell ans Laufen zu bekommen, sodass Sie Ihre offenen Stellen schnellstmöglich besetzen können.

Bis zu 10 qualifizierte Bewerbungen pro Woche

Mit den drei "A"s der Wizards Recruiting Methode
Videoproduktion - Marketing Wizards GmbH - Performance Produktion GmbH

A

ufpolieren

Im ersten Schritt sorgen wir dafür, dass Ihr Unternehmen in unseren Kampagnen bestmöglich präsentiert wird. Es entstehen Videos, Designs und Texte, welche die potenziellen Bewerber von Ihrem Unternehmen begeistern werden.

Kontakt - Marketing Wizards GmbH

A

nsprechen

Im nächsten Schritt schaffen wir es, die idealen Bewerber zur richtigen Zeit auf Ihren Smartphones anzusprechen. Hierbei machen wir uns Daten aus dem gesamten Internet zunutze – natürlich datenschutzkonform.

Strategie - Marketing Wizards GmbH

A

kquirieren

Bei Interesse gelangt der Bewerber auf eine für die Stelle zugeschnittene Landingpage. Hier kann er sich über ein interaktives Bewerbungsformular in nur 60 Sekunden bewerben.

Sie möchten wissen, ob und wie die Wizards Recruiting Methode in Ihrem Unternehmen funktioniert?

Warum wir die Richtigen sind

Die Wizards Recruiting Methode im Vergleich zu anderen Lösungen

Im Vergleich zu

Personalvermittler und Headhunter

Im Vergleich zu Headhuntern ist unsere Methode deutlich günstiger und nachhaltiger.  Die erstellten Kampagnen können lange Zeit genutzt werden. Das lohnt sich besonders dann, wenn Sie kurz- und mittelfristig mehrere Stellen zu besetzen haben.

Im Vergleich zu

Online Stellenportale

Im Gegensatz zu Online Stellenanzeigen gehen wir vor allem auch auf die Fachkräfte zu, die gerade nicht aktiv in den Portalen nach einem neuen Job suchen. In dem Moment der Ansprache stehen Sie somit nicht im Wettbewerb mit unzähligen vergleichbaren Jobs.

Im Vergleich zu

Social Media Werbung

Was vor 1-2 Jahren noch hervorragend funktioniert hat, ist heute inzwischen schwierig geworden. Die Menschen haben keine Lust mehr auf „Job-Werbung“. Über normale Facebook Ads bewerben sich oft nur noch unqualifizierte Interessenten.  Mit unserer Methode schaffen wir es, die nötige Qualität an Bewerbern zu liefern.

Im Vergleich zu

Stellenanzeigen in der Zeitung

Wir können es zwar nicht aus erster Hand bezeugen, doch offensichtlich gibt es auch heute immer noch Unternehmer, die Ihre Stellenanzeigen in der gedruckten Zeitung schalten. Falls Sie dazugehören, buchen Sie unbedingt ein Strategiegespräch. Es wäre uns eine Freude, Ihnen eine Alternative aufzuzeigen.

Im Vergleich zu

Mund zu Mund Propaganda

Ohne Zweifel ein sehr guter Kanal, der immer funktioniert hat und immer funktionieren wird. Das Manko: Sie haben auf die Anzahl der Empfehlungen durch Ihre Mitarbeiter nur begrenzt Einfluss. Unsere Methode sorgt im Gegensatz dazu für einen regelmäßigen und planbaren Bewerbungseingang.

Im Vergleich zu

Recruiting auf XING und LinkedIn

Je nach Branche ist die Zielgruppe selten bis gar nicht auf diesen Businessplattform unterwegs. Und falls doch, muss jemand schon aktiv auf Jobsuche sein, damit er die penetranten Nachrichten eines Recruiters nicht ignoriert. Unsere Methode funktioniert anders: Wir holen die Zielgruppe emotional dort ab, wo sie sich aufhalten.

Carlo Müller - Messbarer Erfolg - Online Marketing - Marketing Wizards GmbH

Eine innovative Methode abseits der gängigen Praxis

Wir sind stolz darauf, ein System gefunden zu haben, welches in der heutigen Zeit des Fachkräftemangels bei unseren Kunden funktioniert. 

Bevor Sie weiter Geld für eine der oben genannten Mitarbeitergewinnungsmaßnahmen ausgeben, hören Sie sich gerne einmal an, wie unsere Methode in Ihrem konkreten Fall funktionieren kann. Sie haben nichts zu verlieren, aber eine Menge Mitarbeiter zu gewinnen.

Alle Vorteile auf einen Blick

Das sagen unsere Kunden

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